Somos líderes globales en soluciones innovadoras de la fuerza laboral
basadas en tecnología.
Potenciamos el éxito del negocio de nuestros clientes.
Conectamos el potencial de las personas con el poder de los negocios.
Brindamos servicios a organizaciones a través de tres marcas:
MANPOWER, EXPERIS Y TALENT SOLUTIONS.
Nuestro propósito:
Nuestra familia de marcas aborda desafíos de la fuerza de trabajo que enfrentan las organizaciones en la actualidad, desde el personal temporal y permanente hasta la gestión y desarrollo del talento.
Líderes en reclutamiento y tercerización de personal temporal y permanente. Bajo esta marca ofrecemos los siguientes servicios:
A su vez, contamos con un servicio especializado en reclutamiento de talento gerencial y ejecutivo, Business Professionals, que conecta a los líderes y ejecutivos que buscan un trabajo acorde a sus expectativas, con los empleadores que necesitan incorporarlos para potenciar sus organizaciones.
Es la marca de tecnología de ManpowerGroup. Líderes en la captación de talentos en IT. Acompañamos a las organizaciones en sus procesos de transformación digital a través de nuestros servicios de:
Ayudamos a las organizaciones a obtener, administrar y desarrollar el talento de manera más efectiva a escala. Nuestros servicios:
Nosotros potenciamos el futuro del trabajo.
Cuando nuestro profundo entendimiento del potencial humano se conecta con los objetivos de los negocios, se crea una fuerza dinámica.
Nosotros generamos este tipo de fuerza conectando la visión de los clientes y la motivación de las personas con el presente y el futuro del mundo del trabajo.
Combinamos el conocimiento local con un alcance global, para dar a las organizaciones alrededor del mundo acceso y habilidad para capitalizar oportunidades inadvertidas.
Como consultores confiables cultivamos nuestra relación con todos los que trabajamos, porque su éxito conduce a nuestro éxito.
Por esta razón, creamos soluciones de alto valor con el fin de incrementar la competitividad de las empresas y de las personas a las que brindamos nuestros servicios, para que logren más de lo que imaginaron.
Y al crear estas poderosas conexiones, ayudamos a potenciar el futuro del trabajo.
Liderar la creación, provisión de servicios y soluciones innovadoras para la fuerza laboral que permitan a nuestros clientes triunfar en el cambiante mundo del trabajo.
Gente
Nos importa la gente y el papel del trabajo en su vida. Respetamos a las personas como individuos, confiamos en ellas y las apoyamos para que puedan alcanzar sus objetivos. Ayudamos a que las personas desarrollen sus carreras. Reconocemos el aporte que nuestros colaboradores, clientes, candidatos y asociados realizan para que logremos el éxito. Promovemos y recompensamos los logros.
Conocimiento
Compartimos nuestros conocimientos, experiencia y recursos para que todos puedan comprender el presente y el futuro del mundo laboral, y sepan cuál es el mejor modo de enfrentarlo. Escuchamos activamente y aprovechamos dicha información para mejorar nuestras relaciones y servicios. Fomentamos el desarrollo y la adopción de las mejores prácticas de empleo en el mundo entero.
Innovación
Estamos a la vanguardia del mundo laboral. Nos atrevemos a innovar, a ser pioneros y a evolucionar.
Desafiamos la norma para descubrir nuevas y mejores maneras de hacer las cosas.
Disfrutamos de nuestro espíritu emprendedor. Asumimos riesgos, sabiendo que no siempre tendremos éxito, pero nunca arriesgamos a nuestros clientes.
Cumplimiento de la ley
Nuestras políticas y procedimientos garantizan que ManpowerGroup cumpla con la legislación vigente. Frente a una duda o controversia respecto a la forma de desarrollar un servicio, ayudamos a nuestros clientes a priorizar el cumplimiento de la ley.
Transparencia
Evitamos cualquier acto de corrupción en nuestro vínculo con clientes, proveedores, organismos gubernamentales o sindicales. Evitamos situaciones de conflicto de intereses. Bajo ningún concepto requerimos a un candidato o asociado el pago de sumas de dinero.
Proveedores
Nos aseguramos que nuestros proveedores comprendan y adhieran a nuestro Código de Conducta y Estándares de Negocio, al mismo tiempo que reciben un pago justo y según los tiempos acordados durante su contratación.
Derechos de los asociados
Garantizamos el respeto a los derechos de los candidatos y asociados, particularmente el derecho a recibir una adecuada información respecto de sus condiciones laborales, derecho a la libertad ambulatoria, derecho a la intimidad, derecho de asociación colectiva, derecho a un trato no discriminatorio; como así también cualquier otro derecho legalmente vigente.
Registración laboral y remuneración del personal
Nos aseguramos que nuestro personal sea adecuadamente registrado y que disponga de su remuneración en el momento en que se debe efectuar el pago según lo establecido por la ley. Evitamos cualquier situación que pueda ser considerada como pago no registrado.
Trabajo infantil y adolescente
ManpowerGroup no contrata menores de 18 años. No aceptamos la presencia de niños o adolescentes en los establecimientos donde se prestan tareas, salvo en aquellos casos en que exista una infraestructura habilitada a tales efectos, como por ejemplo guarderías.
Negociaciones comerciales
En todas las negociaciones comerciales informamos a nuestros clientes cuál será el alcance del servicio, así como las responsabilidades y obligaciones que esperamos asuma cada parte. Cumplimos con la política de la compañía en materia de formalización de relaciones comerciales.
Seguridad en el lugar de trabajo
Nos interesamos por la salud, dignidad e integridad de nuestro personal. Nos aseguramos que los espacios de trabajo cumplan con todas las exigencias en materia de seguridad e higiene. Garantizamos que nuestro personal reciba capacitación y utilice los elementos de protección personal adecuados para la realización de sus tareas.
