• Desarrollamos mentorías a personas con discapacidad intelectual.
• Organizamos la feria inclusiva junto con la organización PROACTIVA, donde personas con discapacidad pertenecientes a diferentes organizaciones pudieron promocionar y vender sus productos en WeWork Torre Bellini.
• Asistimos a la Cumbre Global de Discapacidad organizada por el Gobierno de la República Argentina, la alianza internacional de Discapacidad IDA y la red latinoamericana de organizaciones no gubernamentales de personas con discapacidad y sus familias - RIADIS.
• Participamos de la Jornada de Discapacidad UCA y USI y de la Jornada del Programa de Empleo con Apoyo del Ministerio de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
• Junto a la Municipalidad de Junín y la Fundación Familias Unidas por la Inclusión Social (F.U.P.I.S.) desarrollamos una jornada con charlas dirigidas a estudiantes y familiares del colegio Padre Respuela, empresas y personas con discapacidad para fomentar su inserción laboral.

• 32 jóvenes residentes del Barrio 31 participaron de los talleres de formación laboral y desarrollo de habilidades blandas como así también de la simulación de entrevistas laborales.
• Ampliamos nuestro campo de acción: sumamos diferentes localidades del interior del país, como las provincias de Córdoba, San Luis, Santa Fe, Mendoza y Neuquén.
• Realizamos mediciones de competencias a los jóvenes participantes del programa de Fundación Forge.
• Participamos del programa "Socios por un día" de Junior Achievement: nuestros voluntarios ayudaron en la instancia de entrevistas por las que pasaron más de 1100 estudiantes en plena decisión vocacional y seis jóvenes compartieron un día completo en nuestra organización, con los colaboradores del área de su interés para brindarles una experiencia más cercana y real a ese puesto de trabajo.
• Como acción de fin de año, donamos el monto equivalente a los regalos empresariales a dos organizaciones de la sociedad civil aliadas. Una de ellas fue Doncel Asociación Civil, que acompaña a adolescentes y a jóvenes sin cuidados parentales en su camino a la vida adulta, contribuyendo a que se desarrollen como ciudadanos activos y productivos.

Impartimos talleres de formación con foco en cuestiones legales a 41 personas refugiadas y ofrecimos entrevistas de trabajo simuladas a 17 participantes.

Además, en el marco de la iniciativa Talento Sin Fronteras Argentina -que lidera ACNUR, la agencia de la ONU para los refugiados-, firmamos un acuerdo para trabajar por la inclusión socioeconómica de las personas refugiadas que habitan en la Argentina. Junto con otras nueve empresas, nos comprometimos a facilitar oportunidades de empleo digno, a promover instancias de capacitación, a desarrollar acciones de promoción de la empleabilidad, a brindar apoyo a emprendimientos y a generar acciones de difusión y sensibilización sobre la temática.

Este año, realizamos siete actividades de formación laboral.

En el marco de nuestra alianza con la Secretaría de Integración Social y Urbana de la Jefatura de Gabinete de Ministros del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, trabajamos para facilitar el acceso al empleo a residentes del Barrio 31. 111 adultos mayores participaron de los talleres.

Junto al Municipio de Morón se coordinó un taller de ventas al que asistieron 45 participantes.

• Servicio de Empleo de la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA)
• Secretaría de Integración Social y Urbana de la Jefatura de Gabinete de Ministros. Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
• Municipalidades de Almirante Brown y Morón (Provincia de Buenos Aires)
• Servicio de Colocación Laboral Selectiva para Personas con Discapacidad (SECLAS) Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.
• Secretaria General y Ministerio de Trabajo. Gobierno de la Provincia de Buenos Aires

Este año, realizamos cuatro actividades de orientación laboral de las que participaron 73 mujeres.

En el marco de nuestra alianza con la Secretaría de Integración Social y Urbana de la Jefatura de Gabinete de Ministros del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, trabajamos para facilitar el acceso al empleo a residentes del Barrio 31. 38 mujeres participaron de las actividades.

En 2019, donamos el monto equivalente a los regalos empresariales a organizaciones de la sociedad civil aliadas, una de las cuales es la Casa del Reencuentro, que busca cubrir las necesidades básicas de vivienda, alimentación y vestimenta a mujeres madres con sus niños en situación de riesgo social.

Para conocer todas nuestras acciones vinculadas a la promoción de la mujer en el mundo del trabajo, ver la sección de Igualdad de Género de este Reporte.

• Secretaría General y Ministerio de Trabajo. Gobierno de la Provincia de Buenos Aires
• Subsecretaría de Género y Diversidad Sexual. Gobierno de la Provincia de Buenos Aires
• Iniciativa Público Privada para la Igualdad de Género en el Mercado Laboral del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
• Club IFREI (Centro ConFyE-IAE)
• Programa Ganar Ganar ONU Mujeres
• Hogar Amparo Maternal (Ciudad de Buenos Aires)
• Centro Amparo Citybell (Provincia de Buenos Aires)
• Fondo de Población de Naciones Unidas (UNFPA)
• Enlaces Territoriales para la equidad de género
• Hogar "Casa del Reencuentro" de la Fundación Junta Parroquial Nuestra Señora del Pilar

Trabajamos con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires en acciones que potencien la inserción de la comunidad LGTBI+ y avanzamos con entrevistas individuales a candidatos que se alineaban a las vacantes vigentes.

Brindamos una capacitación sobre diversidad sexual para 55 colaboradores donde se abordaron los siguientes temas: Paradigma de la nueva normalidad, ¿qué se entiende por diversidad sexual? y terminología.

Además, organizamos el encuentro "Orgullo, diversidad e inclusión" con nuestro público interno, donde contamos con la presencia de Arturo Mercado Gurrola, Coordinador y Fundador de Nodos. Lo acompañaron en la charla Gustavo Aguilera, Alejandra Alonso y Jorge Martos, referentes sobre estos temas en ManpowerGroup.

Por otro lado, participamos activamente en la Red de Diversidad e Integración de IDEA, que acompaña y colabora con aquellas organizaciones que trabajan la diversidad e integración como una cuestión estratégica de su negocio. También formamos parte de la RED de empresas por la Diversidad, de la Universidad Torcuato Di Tella, un espacio pionero en la Argentina que desarrolla y promueve la diversidad y la inclusión dentro de las organizaciones empresariales, y las acompaña en la implementación de sus políticas. Se trata de una iniciativa colectiva conformada por organizaciones empresariales, académicas y civiles, de la Escuela de Negocios de esa universidad.

• Pride Connection Argentina
• Dirección Nacional de Diversidad Sexual de la Secretaria de Derechos Humanos. Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
• Red de Diversidad e Integración de IDEA
• Red de Empresas por la Diversidad de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella